Konceptet
Vores koncept indeholder bl.a.:
- Hvilke udfordringer skal kandidaten løse. Hvilken virksomhedskultur skal kandidaten passe ind i.
- Søgning iværksættes simultant via netværk, kandidatbank, hjemmeside, jobportaler og evt. i pressen.
- Præsentation af kandidat ved to eller flere møder.
- Indhentning af referencer efter behov – mindst 3.
- Afsluttende samtale – kontrakten underskrives.
- Vi tjekker op efter to og seks måneder. Kører det?
Rekruttering
Vi rekrutterer din næste medarbejder
BL Consult har rekrutteret bestyrelsesmedlemmer, ledere, mellemledere og specialister med succes siden 1991. Hos BL Consult er det den samme konsulent, der er på opgaven fra start til slut. Det sikrer, at nuancer ikke går tabt undervejs i søgeprocessen og høj kvalitet i opgaveløsningen.
Et samarbejde med BL Consult starter altid med, at vi sætter os grundigt ind i, hvad det er for en virksomhed, vi skal rekruttere medarbejdere til. Nøglen til det gode ansættelsesforhold findes i matchet mellem virksomhedens behov, kultur og værdier og kandidatens personlighed, kompetencer og ambitioner.
Honoreringen forfalder, når opgaven er løst.